🏭 Bilan annuel du TWI Institute France : des savoir-faire humains au cœur de la performance industrielle
Un aperçu des réalisations 2024 et des perspectives
Chaque année dans le secteur de la formation, le 31 mai est la date butoir pour déposer son BPF – Bilan Financier et Pédagogique – L’opportunité de faire le bilan de l’année écoulée et de poser les prochains jalons.
En 2024, le TWI Institute France a poursuivi son engagement auprès des industriels français avec la même ambition : transmettre efficacement les savoir-faire, renforcer la performance des équipes sur le terrain, et accompagner les mutations profondes du secteur.
Retour sur une année riche en actions, en terrain et en impact.
📊 Une montée en puissance des formations TWI en France
Un rayon d’action large et étendu
Le TWI Institute France a intensifié ses efforts pour offrir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des industriels français. Depuis mai 2024, ce sont plus de 850 sessions de formation qui ont été dispensées par le TWI Institute France, tous secteurs confondus.
Ces formations ont touché un large éventail d’acteurs industriels, avec une forte représentation de l’aéronautique, de la métallurgie, de la pharmaceutique et de la mécanique.
📌 Répartition par secteur :
🎯 Des résultats mesurables sur le terrain
Au-delà du volume de formations, ce sont surtout les résultats qui parlent. Et ils sont sans appel :
- ⏱️ -70 % de temps de formation en moyenne
- 🛠️ -45 % d’erreurs de production
- 😊 95 % de satisfaction des apprenants
Un cas emblématique illustre parfaitement cette dynamique : une entreprise de plasturgie a réduit son temps de formation d’un nouveau collaborateur de 7 mois à 7 heures, lui permettant ainsi de constituer une deuxième équipe pour répondre à un appel d’offre dans l’aéronautique.
Ces résultats montrent que les méthodes TWI ne sont pas des outils théoriques, mais bien des leviers d’optimisation concrets, opérationnels et immédiatement activables.
📚 Quelle formation TWI pour quels objectifs ?
Parmi les différentes briques proposées par le TWI Institute France, certaines se distinguent par leur impact direct :
- Formation Job Instruction 57% des sessions : Elles visent à poser les standards de travail et à optimiser les parcours d’apprentissage en réduisant les temps de formation.
Elles renforcent la capacité des experts à transmettre leurs savoir-faire.
Elles permettent de structurer les projets internes de création d’« écoles industrielles » (plus de 30% des clients). - Formation Job Relations 34% des sessions : Ces sessions ont pour objectif le développement des compétences en leadership, en particulier pour les superviseurs (chef d’équipe, Team Leader, …). L’objectif est de renforcer leur capacité à gérer efficacement les équipes, résoudre les problèmes humain au quotidien et favoriser un climat de travail positif et collaboratif.
- Formation Job Method 7% des sessions : Former les équipes à analyser systématiquement leurs méthodes, à identifier les inefficacités et à proposer des solutions concrètes pour optimiser les opérations. Cette démarche contribue à réduire les risques d’accidents, à stabiliser les processus et à promouvoir une culture d’amélioration continue au sein des organisations.
- Formation Job Safety et Problem Solving < 2% : Encore peu utilisés, ces modules représentent pourtant une opportunité stratégique pour les entreprises souhaitant renforcer leur culture sécurité et leur capacité à résoudre les problèmes à la racine. Le programme Job Safety forme à être attentif aux risques et à réagir de manière proactive pour améliorer la sécurité au travail. Il vise à instaurer une vigilance collective et à réduire les incidents.
🔗 Une stratégie portée par des partenariats structurants
Le TWI Institute France s’engage à répondre aux défis actuels de l’industrie en s’appuyant sur trois grands axes de transformation industrielle : la digitalisation, la souveraineté économique et la décarbonation.
💻Digitalisation :
Grâce à nos collaborations avec Dozuki et Yelhow, le TWI Institute intègre des solutions digitales des plus avancées en matière d’Agent IA. Ces outils permettent de standardiser les processus, de simplifier la formation et de renforcer l’engagement des équipes, tout en répondant aux exigences de l’industrie du futur.
🇫🇷 Souveraineté économique
Le TWI Institute France contribue à renforcer la compétitivité et la souveraineté des filières industrielles en s’appuyant sur des partenariats stratégiques. Avec des acteurs majeurs comme l’UIMM, la FIEEC, le GIFAS, le GIFEN et le CETIM, il accompagne les entreprises dans l’amélioration continue, la montée en compétences et la standardisation des processus. Ces collaborations soutiennent le développement des savoir-faire nationaux et favorisent une souveraineté industrielle durable.
🌱 Décarbonation
Avec The Shift Project, le TWI Institute accompagne les entreprises dans la décarbonation de leurs systèmes de production. Les méthodes TWI sont intégrées à des stratégies concrètes pour réduire l’impact environnemental tout en maintenant des niveaux élevés de performance et d’efficacité.
Ces engagements renforcent la pertinence des actions du TWI Institute dans un contexte industriel en pleine transformation.
📌 Ce qu’il faut retenir
✔️ 850+ formations en 2024
✔️ Performance mesurée : formation plus rapide, moins d’erreurs, plus d’engagement
✔️ Des partenariats solides pour digitaliser, décarboner, transmettre
✔️ Une satisfaction de 95 % des participants
🔮 En 2025 : quelles perspectives ?
Fort de ces résultats, le TWI Institute France entend accélérer encore :
- En élargissant l’adoption des modules Job Safety et Problem Solving
- En poursuivant l’intégration des outils numériques
- En accompagnant les entreprises dans les enjeux RH liés à la transition écologique
L’objectif : continuer à bâtir une industrie humaine, compétitive et tournée vers l’avenir, en s’appuyant sur les femmes et les hommes qui la font vivre au quotidien.
Le TWI Institute France a affirmé son leadership en transformant l’industrie par l’innovation et la valorisation des talents. Porté par des rencontres inspirantes avec des hommes et des femmes passionnés, véritable cœur battant des systèmes de production, l’institut s’engage à bâtir une industrie humaine, compétitive et tournée vers l’avenir.
🚀 Prêt à voir ce que ça donne en vrai ?
Si vous êtes curieux de voir comment l’institut peut vous faire gagner des heures de formation, de la rigueur documentaire, et de la sérénité managériale…